PENGUASAAN MANAJEMEN ORGANISASI DAN HUMAN CAPITAL, TALENT MANAGEMENT

Buku Penguasaan Manajemen Organisasi dan Human Capital, Talent Management membahas secara komprehensif bagaimana organisasi modern mengelola struktur, proses, dan sumber daya manusia secara strategis untuk mencapai kinerja unggul dan keberlanjutan jangka panjang. Buku ini mengintegrasikan konsep manajemen organisasi dengan pengelolaan human capital dan talent management, mulai dari perencanaan SDM, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, hingga penyiapan pemimpin masa depan. Dengan pendekatan sistematis dan aplikatif, pembahasan diarahkan pada bagaimana organisasi membangun keselarasan antara strategi bisnis, budaya organisasi, dan pengembangan talenta di tengah perubahan lingkungan kerja, disrupsi teknologi, dan persaingan global. Buku ini ditujukan bagi pimpinan organisasi, praktisi SDM, konsultan, akademisi, dan mahasiswa sebagai referensi penting untuk memahami bahwa keunggulan organisasi sangat ditentukan oleh kemampuan mengelola manusia sebagai aset strategis, bukan sekadar sumber daya operasional.